Conférence régionale « égalité professionnelle » à l’ESIEE à Amiens

« L’égalité professionnelle : enjeu de performance économique et de qualité de vie au travail pour l’entreprise »

Organisée à l’initiative de la DRDFE Picardie en partenariat avec le CESTP-ARACT, la Direccte Picardie, le Rectorat d’Amiens, l’Université de Picardie Jules Verne, l’AGEFOS PME Nord Picardie et Retravailler Picardie cette conférence se tiendra le jeudi 28 mars à l’ESIEE Amiens.
Cette journée sera rythmée par deux temps forts :
– La plénière le matin de 09h30 à 13h00 donnera principalement la parole aux partenaires sociaux et à 2 entreprises , KEOLIS Oise et Auchan à Mers les bains

– 3 ateliers l’après midi aborderont 3 thématiques à travers le témoignage d’entreprises ( Médiamétrie à Amiens, AKAPKO AMSAM à Soissons, la SNCF à Amiens et Faiveley Transport à Amiens ) et d’acteurs au service de l’égalité professionnelle :
– Orientation et parcours professionnels pour une meilleure représentation
des femmes et des hommes dans les métiers
– L’égalité professionnelle en entreprise, pour une réelle mise en oeuvre
– La qualité de vie au travail a-t-elle un sexe ?

Toutes les infos sur le site web de Centre d’Ergonomie et de Sécurité du Travail en Picardie – Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail : cliquez ici.

Le stress au travail augmente le risque d’infarctus

L’impact du stress, débattu récemment encore, vient d’être démontré sur 200.000 personnes suivies pendant vingt ans.
Sur les 120.000 infarctus environ qui surviennent chaque année en France, près de 4000 seraient imputables au stress au travail. Pour la première fois, une étude de grande ampleur confirme que des conditions de travail éprouvantes pour les nerfs augmentent le risque de crise cardiaque. «On soupçonnait ce lien depuis longtemps, mais il restait controversé, faute de données scienti­fiques recueillies sur des populations suffisamment larges», indique Marcel Gold­berg, chercheur à l’Inserm. L’étude publiée vendredi dans The Lancet rassemble des informations collectées auprès de 200.000 personnes dans sept pays européens. En France, ce sont des agents d’EDF (monteurs de ligne, agents de centrales thermiques et nucléaires, chercheurs, secrétaires ou commerciaux) qui ont été suivis pendant plus de vingt ans. Des employés d’hôpitaux et de municipalités finlandais, des fonctionnaires anglais, des artisans et employés allemands ont aussi été sondés. Quel que soit le type de travail, manuel ou intellectuel, l’environnement professionnel, le pays, l’âge ou le sexe, le résultat est le même. Les individus exposés au stress ont un risque plus élevé de 23% de faire une crise cardiaque.
Il n’est pas aisé de mesurer le stress au travail de façon objective. Les chercheurs l’ont défini comme une combinaison entre des contraintes fortes et une autonomie réduite pour y faire face. Ainsi, les salariés qui ont une surcharge de travail ou des cadences élevées, mais aucune liberté pour s’adapter, sont en situation de tension professionnelle. «Le travail à la chaîne est la meilleure illustration d’une configuration très stressante», commente Marcel Goldberg. A contrario, avoir de lourdes responsabilités n’est pas un facteur de stress, pour peu que le professionnel ait des marges de manœuvre. Le soutien social par la hiérarchie ou les collègues exerce un effet protecteur.

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La semaine de la qualité de vie au travail (SQVT)

Vous êtes DRH, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires sociaux, institutionnels ou tout simplement salarié désireux de vous informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail, rendez-vous à la Semaine régionale de la qualité de vie au travail du 18 au 26 octobre en Picardie.

Cette 9ème édition a pour objectif de débattre et diffuser le plus largement possible les initiatives et les bonnes pratiques sur la qualité de vie au travail. Des entreprises picardes vous ouvrent leurs portes ! Au programme : conférences, présentation de plans d’actions, témoignages, réflexion sur leurs initiatives…

Pour découvrir le programme en Région Picardie, cliquez ici.

Via www.picardie.fr